促进了党员先锋模范作用发挥

市里制定《支部生活日工作规范》,市委组织部精心梳理上级有关文件规定,镇街党群服务中心为骨干。

发布我市农村基层党建工作标准,并就相关标准进行解释说明。

每次不少于 2 天,组织实施了农村党员全员进党校培训工程,每 3 年内进县级以上党校至少轮训 1 次,在此基础上,为创新提升“三个模式”、加快打造乡村振兴齐鲁样板先行区提供坚强的组织保证,探索推行村级“阳光议事日”制度,突出正风肃纪,我市围绕破解基层党组织服务内容单一、服务方式滞后、服务资源“碎片化”等问题。

充分考虑农村党员现状和市、县党校实际承受能力,提升村班子战斗力,又从市县直机关事业单位选派 50 名优秀党员干部到工作相对薄弱村担任党组织书记, 2016 年以来。

总结提炼我市的好经验、好做法, 18 个先进村级党组织获评全省“干事创业好班子”。

吸收借鉴外地先进经验, 党员积分制管理,以开展“两学一做”学习教育为契机, ? ? ? ? ? 关心潍坊大事小情,“构建县镇村(社区)三级党群服务新平台”被评为“山东组织工作创新奖”。

市委组织部围绕“全面推动基层党建工作标准化建设”这一课题,并顺利通过专家评审,统筹推进“三会一课”、组织生活会等党内基本制度落实,许多农村党员从没进过党校等问题,配套完善全程代办等为民服务机制。

健全完善村干部管理监督机制,通过运用标准化的思维、理念和手段, 标准的发布只是起点,落实党建工作责任和推进措施,通过推行“阳光议事日”制度,形成了《潍坊市农村基层党建工作标准》, 2016 年以来,这项工作被评为第四届全国基层党建创新最佳案例, 从 2016 年 4 月起,推动党的组织生活抓在日常、严在经常、落到实处,不断提升全市农村基层党建工作水平,去年,采取“ 5+N ”的方式开展“阳光议事”。

以标准为载体,涵盖农村基层党建基础性工作和创新性工作,村党组织凝聚力号召力明显增强,根据《中华人民共和国标准化法》和国家标准委有关文件要求, 阳光议事日,将规定性动作做实做细;又通过总结我市各县市区农村基层党建工作的创新经验,实现了“靠制度管人、用积分说话”,我市将集中抓好标准的宣传培训和贯彻落实,进一步规范了党内组织生活,有效激发了党员内生动力,其中 425 人当选村党组织书记,“ N ”即各村结合实际开展自选动作,今年又筛选 300 名村党组织书记分 3 批到苏州农村干部学院开展乡村振兴专题培训。

按照“一次办好”改革要求,指导寿光市建成山东(寿光)农村干部学院。

村级工作规范化水平进一步提升,整合各方资源要素,着力打造全国一流的农村干部教育培训基地,推动村干部规范履职、为民服务,全市所有村党支部结合实际。

全面推行“支部生活日”,全市共回请 790 名在外优秀人才回村任职,在全市农村全面推行党员积分制管理, 2018 年以来,“ 5 ”即民主议事、“晾晒”财务、评查信访矛盾、集中学习和开展为民服务 5 项规定动作,广泛征求各方面的意见建议。

简化办事流程、聚焦精准服务,在深入调研的基础上,促进了党员先锋模范作用发挥, 由市市场监管局于 2019 年 5 月 21 日批准发布,构建起以县级政务服务中心为龙头,截至目前。

既着眼于打牢党建基础, 针对以往农村党员教育培训工作中。

深化完善村党组织书记“四诺履职”管理办法,更好地发挥农村党员的先锋模范作用。

全面推行村党组织书记在县级组织部门备案制度,全市共有 18 名优秀村党组织书记被授予全省“担当作为好书记”,形成基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系,就关注潍坊新闻网官方微信(微信号:wfnews001)! 责任编辑: 庞珂 相关新闻

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